为帮助人力资源管理专业学子了解专业及就业前景，引导学生做好学习规划和职业发展规划，人力资源管理专业邀请就职于中铁二局人力资源部培训科人资校友李建波于9月11日晚上7点30分在北区教31栋318教室作“聊聊国有企业中的人力资源管理”的专题讲座。经济管理学院全体23级人力资源管理专业本科生参加了讲座。讲座由经济管理学院人力资源管理专业负责人万金老师主持。

李建波校友分享自己大学一路走来的发展历程，从大学入学后的学习规划到大学毕业时的择业，再到就业后的职业发展。在此次交流会中，李建波学长分别从人力资源管理在企业中的地位、国企人力资源管理的职能及改革方向、人力资源管理从业者在建筑企业的职业通道以及对人力资源专业学生的几点建议这四个方面进行讲解。他用自己的亲身经历和感悟，让人资专业学生对我院人力资源管理专业的学习、就业与发展情况有了更深的了解。

互动环节参加讲座的同学纷纷提问，与学长进行了积极的交流。“要不要辅修其他专业？”“人资专业的竞争力在哪里？”“人资专业就业需要哪些证书？”“就业单位会不会对女生有偏见？”“什么样的简历会吸引到面试官？”李建波校友也从自身经历出发对每一个问题给出了中肯的建议。

讲座最后，万金老师做总结发言。他指出各位同学应该根据自身情况差异化选择，不管是选择深造、创业、还是就业，真诚地希望大家在自己选择的道路上坚持、奋斗、越走越好！

李建波校友在新生开学之际，用自己的经验为人力资源管理专业学子带来干货满满的讲座。同学们表示对专业有了更深的认知。讲座结束后，不少同学留下和学长进行了进一步沟通。

本次新生专业介绍大会作为新生入学适应性教育工作的重要组成部分，旨在帮助新生尽快确立人生目标，明晰发展方向。接下来，经济管理学院将根据新生成长规律，不断完善新生适应性教育体系，为学生成长成才搭建良好的平台，推动学生培养工作迈向更高水平。