11月5日下午，我院荣幸邀请到江西财经大学许统生教授在31栋634开展学术讲座，此次讲座的主题围绕着“高管团队规模对企业出口多元化的影响”展开。由副院长周才云主持，我院全体老师参加。

许统生，二级教授，江西财经大学连续五届国际贸易学首席教授，国务院特殊津贴专家全国模范教师，教育部首批新世纪优秀人才，江西省首届金牌教师，先后主持国家社科基金一般项目、江西省社科规划重点项目等1 6项。在重要刊物上发表论文90余篇，部分研究成果被全国哲学社科规划办主办的《成果要报》摘登。

许统生教授以党的十九届四中全会《决定》指出的要“拓展对外贸易多元化”为切入点，阐述了出口多元化具有促进国际贸易发展的重要研究意义。以此为基点他提出企业出口扩张需要更为复杂和完善的劳动力结构，并分析了高管团队规模对企业出口化的影响。随后，许教授引用了大量的文献和理论基础，从高管团队规模对行为整合、企业战略决策、企业业绩的影响等方面分别进行论述。他全面充分的运用理论公式、计量模型的方式为大家详细剖析了相关数据，提出了高管团队规模会促进企业出口多元化的假设。在假设和这些理论的支持下，应用中介效应分析方法作了进一步的回归分析，证实了高管团队规模为企业提供了新的人才市场，同时也促进企业出口多元化。

许统生教授用循序渐进，思维缜密的分析方法，综合了国际经济与贸易、会计学、人力资源管理等学科的数据与观点，为大家专业化、系统化地分析了高管团队规模对企业出口多元化的影响，使得在场的老师们都有所收获。这次讲座不仅为企业出口多元化的研究注入了新鲜的血液，更是为企业管理也提供了新的渠道。